用“摳門兒”這個詞形容三峰鋁箱老板實在是太準確，我05年來公司上班，那時候還用的是小靈通，手機還是雙向收費，只要是我和老板娘一起出去辦事，電話肯定是打給我，省話費；開車出去等紅燈時間超過50秒要熄火，高速開車100碼，開快說是不安全，實際是省油；有一次開早會，當大家把手伸出去喊口號時，毛衣袖口脫線，自己還開心的說男人不要在穿衣上“講究”，這正是太講究。

杜總就像一個不定時提醒器和教育器，讓你在做任何事情時都會問問自己，這樣會不會“浪費”。我們同事聊天時，也會時不時把杜總的段子拿出來調侃。

今年，公司買地蓋廠房，公司流動資金緊張，辦公樓的內墻和外墻連漆都沒有刷，水泥墻原生態入駐，為什么？因為原廠址租金到期，續租還要花錢，要是等到全部完工還要5個月，續租費用15萬，杜總心疼著錢，就這樣吧，全體員工都要搬。

新廠址開始上班，杜總給大家開了一個會，會上給大家說，現在條件艱苦，大家再堅持一下，底下議論紛紛，說老板摳門的，吝嗇的，這時老板給大家說，咱們今年公司給大家要漲工資，平均每人200元，這我才知道原來老板是這樣打算的。

細想一下，我來公司這13年，05年公司原來沒有旅游這項福利，而且公司小，一年也沒有做多少訂單，杜總堅持要旅游，說是要給員工增加生活樂趣和員工親密度；09年公司發展20個人，杜總要給員工買社保，那時候私企買社保的少之又少，說是要增加員工的歸屬感；2010年改公司出勤時間，實施雙休，節假日雙薪，說是要讓加班的員工增加收入。好像老板并不是摳門兒，這時候好像懂了老板經常掛在嘴邊的一句話：“錢要花到該花的地方”。

我們依然還是不習慣老板的摳門兒，他依然還是我們調侃的對象，但是現在公司越來越好，大家的工作環境越來越明亮舒心，老板你還是繼續你的“摳門”吧，希望三峰鋁箱以后在摳門老板的帶領下持續輝煌發展下去。